泰豪集团历届新员工(泰豪沃达、红外专场)培训会如期举行

   日期:2018-10-22     来源:建材之家    作者:13609200533    浏览:283    评论:0    
核心提示:10月19日,由泰豪集团培训中心主办,泰豪沃达、泰豪红外全员参与的历届新员工培训班在西安吉莫酒店会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化集团公司与子公司深入了解及相互的深入融合,提升全体员工对泰豪集团企业文化,相关管理制度及未来公司产业发展的深入了解,提升管理团队的管理水平,提高管理效率,强化团队建设,为公司实现“中国的泰豪,世界的泰豪”而共同努力。此次培训得到集团公司各位

跨界应审慎 转型才是木纹铝型材厂家的发展要事

推荐简介:佳美铝业编辑:近些年,“跨界”和“转型”这两个词汇经常出现在制造行业中,尤其是建材行业如今面对着严峻的市场局势,厂家也都在思考着有什么其他的方法或者策略来降低市场带来的不确定因素。但是我们发现,有不少的木纹铝型材厂家还是会选择跨界方式,转移厂家管理存在的主要矛盾,进行市场拓展,但是极少有厂家符合跨界条件,厂家还要根据自身的经营情况和综合实力来进行评判......
10月19日,由泰豪集团培训中心主办,泰豪沃达、泰豪红外全员参与的历届新员工培训班在西安吉莫酒店会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化集团公司与子公司深入了解及相互的深入融合,提升全体员工对泰豪集团企业文化,相关管理制度及未来公司产业发展的深入了解,提升管理团队的管理水平,提高管理效率,强化团队建设,为公司实现“中国的泰豪,世界的泰豪”而共同努力。

此次培训得到集团公司各位领导的高度重视和重视,主讲老师分别是泰豪集团总裁杨剑先生,泰豪集团副总裁及泰豪电源事业部总经理刘挺先生,泰豪科技财务经理熊美福先生和泰豪集团人力资源部经理桂婷女士。开班仪式由泰豪沃达丁春丽女士和红外公司总经理刘伟先生作为班主任分别致辞。

本次培训班得到泰豪公司领导及全体员工的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。培训班共计100多人参加。授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据泰豪集团培训中心的介绍,本次培训重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中几位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和关注的问题,使大家受益匪浅。

10月20日下午,依据培训安排进行了高要求的培训考试和试卷讲解,并对学员们通过微信提出的问题进行了高层问答。学员们一致反映培训效果良好,并希望多举办一些类似的培训。



相关建材词条解释:

培训

培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

集团

集团,是为了一定的目的组织起来共同行动的团体。指多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密,从而聚集在一起形成的公司(或者企业)联盟。即是机关、团体、企业、事业等社会单位。

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